Der Predictive Index (PI), ehemals PI Worldwide, ist eine Plattform zur Personalbeurteilung, mit der verhaltensbezogene und kognitive Arbeitsanforderungen definiert, Kandidaten eingestellt und engagiert gehalten werden. Es bringt die Geschäftsstrategie mit der Personalstrategie in Einklang, um optimale Geschäftsergebnisse zu erzielen. Ziel der Lösung ist es, Unternehmen in die Lage zu versetzen, Teams und Kulturen zu gestalten, objektive Einstellungsentscheidungen zu treffen und das Engagement zu fördern. Das Unternehmen betreut Kunden in den Vereinigten Staaten. Das Unternehmen wurde 1995 gegründet und hat seinen Sitz in Westwood, Massachusetts. The Predictive Index
The Predictive Index (PI), früher PI Worldwide, ist eine Bewertungsplattform für die Belegschaft, die zur Definition von Verhaltens- und kognitiven Jobanforderungen, zur Einstellung von Kandidaten und zur Bindung von Mitarbeitern verwendet wird. Es richtet die Unternehmensstrategie an der Personalstrategie aus, um optimale Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die Lösung ermöglicht es Unternehmen, Teams und Kulturen zu gestalten, objektive Einstellungsentscheidungen zu treffen und Engagement zu fördern. Das Unternehmen bedient Kunden in den Vereinigten Staaten. Es wurde 1955 gegründet und hat seinen Sitz in Westwood, Massachusetts. The Predictive Index